Coach kompetenciafejlesztés

Itt add meg az alcímet

Mi is az a coaching és mivel foglalkozik egy coach?

A coach egy humán szolgáltatást nyújtó szakember. A rendelkezésére álló eszközökkel és módszerekkel segíti az ügyfeleit céljaik pontosításában, a fejlesztendő területeik meghatározásában és hatékony megvalósításában. A coach célja, hogy növelje a coacholt személy eredményességét, és abban segíti őt, hogy önmaga találja meg a számára legmegfelelőbb megoldásokat. 

A folyamatot leginkább a sport területén az edzők és a sportolók együttműködéséhez hasonlítják. A sportoló dolga, hogy az edzéseken és a versenyeken a legtöbbet hozza ki magából. Az edző feladata pedig az, hogy a rendelkezésére álló módszerekkel és tapasztalatával segítse a sportolót abban, hogyan tudja céljait megvalósítani. A coaching során a coach elősegíti, hogy az egyének és teamek hatékonyabban valósítsák meg céljaikat, miközben tanulnak, és fejlődnek.

A coaching NEM tanácsadás! A coach nem oldja meg az ügyfél helyett a problémát. Csak bekiabál a pálya széléről, mint edző a sportolójának. A coaching alapelve, hogy az ügyfél tudja a választ a problémájára, csak emlékeztetni kell rá. 

A coaching NEM terápia! A coaching a jelenből kiindulva a jövőre fókuszál, és a megoldásra helyezi a hangsúlyt.

A coaching célja, hogy az ügyfél fejlődjön, növelje hatékonyságát akár a munkában, akár a magánéletben.  

A coach dolgozhat az üzleti életben a vezetők, munkacsoportok fejlesztése az üzleti eredmények növelése, és a munkatársi elégedettség erősödése érdekében, továbbá foglalkozhat a személyes szférában az ügyfél életminőségének javítása érdekében a legfontosabb életterületeken: család, karrier, egészségi állapot, lelki fejlődés, belső harmónia.

A képzés során a résztvevő megszerezheti azokat az alapkompetenciákat, amelyek alapján felmérheti, hogy képes-e ezen e területen dolgozni. Jelentős személyiség fejlődésen megy keresztül, melynek következtében nő az empatikus készsége, ami elengedhetetlen ehhez a szakmához. Jobban megérti az emberi konfliktusokat, hatékonyabban képes kritikus helyzetekben kommunikálni. A megszerzett tudás a magánéletben és a munka világában jelentős segítséget nyújt.

A képzés egyben lehetőség egy érdekes szakma kipróbálására, melyet követően eldöntheti, szeretné-e magát tovább képezni. Ha úgy érzi, hogy nem Önnek való, ezt a tudást akkor is egész életében kamatoztathatja.

Coach képzésünk azon túl, hogy nagymértékben fejleszti a személyes hatékonyságot, felkészíti a résztvevőket arra, hogyan segítsék a környezetükben élőket. 

A DIADAL coaching modell szerint dolgozunk, de a résztvevők megismerkednek más irányzatokkal is és mindenki a saját érdeklődésének megfelelően orientálódhat.

A képzés célja olyan háttértudás biztosítása és olyan személyes kompetenciák fejlesztése, amelyek birtokában a végzettek a tanultak alkalmazásával képesek a fenti területeken coaching feladatvégzésre illetve a coach szemléletű vezetés elsajátítására mind az üzleti élet, mind a nonprofit világ területein.

A képzés szóbeli, írásbeli és gyakorlati vizsgával zárul. Sikeres vizsga esetén a képzés elvégzéséről tanúsítvány kerül kiállításra

A képzés főbb témakorei:

• Önismeret, emberismeret
• Pszichológiai és kommunikációs alapismeretek
• Érzelmi intelligencia fejlesztés (EQ)
• Stressz- és konfliktuskezelés
• Időgazdálkodás
• Coaching a különböző szervezeti kultúrákban (szervezeti struktúrák)
• Coaching alapismeretek (folyamatok, fázisok, coaching szerződés)
• A pszichológia eszközei a coachingban
• Üzleti etika
• A coaching módszerei, eszköztára
• Kreativitás a coachingban
• Aktív hallgatás - értő figyelem
• Kérdezéstechnika
• A coach marketingje, értékesítése
  
• Coaching típusok és irányzatok
• Coaching szemléletű vezetés
• Szituációs gyakorlatok és azok elemzése
• Csoportos és egyéni feladatok
• Saját élmények feldolgozása

A jelentkezés feltétele: bármely alapszakon szerzett legalább főiskolai szintű oklevél.

A képzés ideje: 80 óra

2018. szeptember 03-tól november 12-ig hétfő és szerdai napokon 16.30-19.45                   

vagy

2018. szeptember 08-tól december 08-ig szombati napokon 08.30-15.30

A képzések idejének kialakításánál figyelembe vettük az ünnepnapokat és a szombati munkanapokat, melyekre nem terveztünk tréninget.

Jelentkezési határidő: 2018. augusztus 15.

Részvételi díj: 220.000,- Ft, melyet a jelentkezési lap kitöltését és megküldését követően a megrendelő részére küldött visszaigazolásban szereplő bankszámla számra kell átutalni legkésőbb 2018. augusztus 21-ig. A jelentkezéseket a részvételi díj befizetésével tekintjük érvényesnek. Erre azért van szükség, mert a résztvevők létszámától függően biztosítjuk az oktatótermeket, valamint a bekészítéseket. A befizetett összegről a megrendelő részére számlát állítunk ki. 

A részvételi díj tartalmazza a képzés anyagát tartalmazó jegyzeteket, a szünetben pogácsa, teasütemény, üdítő bekészítését. 

A tréninget minimum 6 fő jelentkezése esetén indítjuk. Amennyiben a tréning nem indul el, a már befizetett részvételi díj teljes összegét a befizető részére visszautaljuk, vagy igény esetén a következő tréning részvételi díjába beszámítjuk.